Analista de Remuneração e Benefícios PL

A WTorre é um dos maiores grupos de desenvolvimento imobiliário e de entretenimento do Brasil. Nossa atuação é marcada por grandes entregas, visão estratégica e foco em inovação e pessoas.

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Pleno para contribuir com a estruturação, análise e gestão das políticas e práticas da área, apoiando a tomada de decisão com dados e garantindo processos eficientes, justos e alinhados à nossa cultura.

Como será o seu dia a dia:

• Apoiar o desenho e a manutenção de políticas de remuneração fixa e variável;
• Realizar análises comparativas de mercado (benchmarking) e participar de pesquisas salariais;
• Participar do desenho da estrutura de cargos e salários, mantendo as descrições de cargos atualizadas;
• Realizar estudos e simulações de impacto financeiro para revisão de remuneração e benefícios;
• Administração dos benefícios oferecidos pela empresa (assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição/alimentação, seguro de vida, entre outros);
• Acompanhamento, conferência e validação das faturas mensais dos fornecedores de benefícios;
• Gestão de prazos, cronogramas e renovações contratuais dos benefícios;
• Atuar na administração e melhoria contínua dos programas de benefícios, propondo soluções alinhadas ao mercado e às necessidades dos colaboradores;
• Apoio na condução de campanhas internas de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
• Acompanhar indicadores da área e gerar análises para tomada de decisão;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
• Fazer interface com parceiros como corretoras, seguradoras e fornecedores de benefícios;
• Apoiar a área de folha de pagamento com informações para fechamento e cálculos relacionados;
• Conduzir ações de comunicação interna sobre temas de remuneração e benefícios.

Para Isso, buscamos:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com remuneração e benefícios;
• Vivência com estruturação de cargos e salários, políticas de benefícios e remuneração variável;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicável à área;
• Excel intermediário/avançado (será testado);
• Capacidade analítica, organização, boa comunicação e relação interpessoal.
• Disponibilidade para acompanhar eventos, em sistema de revezamento entre o time de RH, contribuindo com a experiência de convidados em espaços da empresa.

Será um diferencial:

• Ter participado de projetos de revisão de estrutura de cargos;
• Vivência com sistemas de folha e/ou plataformas de gestão de remuneração e benefícios;
• Conhecimentos em psicologia organizacional ou pesquisas de clima/motivação.

Nós oferecemos:

🚌 Vale Transporte ou Estacionamento para todos os níveis

🍽️ Vale Refeição ou Alimentação

👩‍⚕️ Assistência Médica Porto Seguro

🦷 Assistência Odontológica

🧡 Seguro de Vida

📊 Bônus por Desempenho

🏋️‍♀️ Convênio com academias, estúdios e aplicativos de bem-estar

🎂 Day off de aniversário

🐕 Plano Médico para Pets

💆 Quick massage no escritório

🚴‍♀️ Estrutura que incentiva a atividade física com vestiário e bicicletário

🎫 Desconto na loja online Allianz Parque

🎁 Acesso exclusivo a ingressos de eventos no Allianz Parque e Novo Anhangabaú, conforme política

🏞️ Convênio com SESC

Criada em 1981, a WTorre é um dos maiores conglomerados do país. Atuação em diferentes áreas: construção, propriedades comerciais, desenvolvimento imobiliário, centros logísticos, entretenimento, shopping centers e infraestrutura.

É referência pela capacidade de identificar necessidades de mercado e de trazer para o Brasil novas soluções de engenharia e de modelos de negócio. A sustentabilidade está presente em todos os empreendimentos, da concepção à usabilidade.